WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
电视剧
当前位置:首页 > 电视剧

信托券商银行年薪超30万 保险行业尴尬

时间:2019/9/23 19:24:40  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 那么银行业的薪资待遇究竟如何呢?Wind数据显示,近年来,上市银行的人均薪酬呈现上涨趋势。从人均薪酬的平均数来看,上市银行2018年人均薪酬为32.83万元。其中,招商银行(34.040, -0.47, -1.36%)以人均57.71万元遥遥领先,而排名前十的银行均为股份制银行...
    那么银行业的薪资待遇究竟如何呢?Wind数据显示,近年来,上市银行的人均薪酬呈现上涨趋势。从人均薪酬的平均数来看,上市银行2018年人均薪酬为32.83万元。其中,招商银行(34.040, -0.47, -1.36%)以人均57.71万元遥遥领先,而排名前十的银行均为股份制银行和城商行,工商银行(5.480, -0.05, -0.90%)、农业银行(3.470, -0.02, -0.57%)、中国银行(3.600, -0.01, -0.28%)、建设银行(6.990, -0.09, -1.27%)、交通银行(5.500, -0.06, -1.08%)五大银行的人均薪酬则相对逊色,分别为26.95万元、26.10万元、27.57万元和29.60万元和32.99万元。

  李丹说,股份制银行的激励机制相对较为完善,因此薪资待遇相对较高,而国有大行的优势在于平台优势明显,客户质量较高,能让自己结识更多优质人脉,未来转型前景广阔。

  不过,随着金融科技的普及,银行的不少传统职位逐渐被AI取代,这也引发了一些银行业人士的担忧。“人工智能的渗透肯定是一个大方向,比如现在有公司推出了机器人(14.850, -0.25, -1.66%)审核贷款,很多传统的岗位在未来一段时间内可能都会消失。”

  新网银行首席研究员董希淼在接受中新经纬客户端(微信公众号:jwview)采访时指出,人工智能在短期内并不能取代银行的信贷审核人员。“生物识别技术,在技术上还存在着一些问题,目前在信贷审核中只是辅助手段,而且信货审核涉及多方面内容,确定贷款人只是其中一项内容。”董希淼称。

相关评论
本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (葡京网上赌场)
浙icp备16015218号-1